Одна из основных целей работы РЦК в рамках нацпроекта после 6 месяцев работы — это создание на предприятии команды высококвалифицированных специалистов по бережливому производству, которые самостоятельно продолжат работу в рамках уже тиражирования по обучению сотрудников предприятия. Количество которых, по истечении трех лет после вхождения в проект, должно составить не менее 80% от всех работающих на предприятии. Для передачи таких компетенций, и проводится обучение внутренних тренеров. Основные темы обучения: особенности обучения взрослых, уровни компетенций, особенности внимания, восприятия и запоминания информации, стили обучения, барьеры коммуникации, методы обучения.
Для включения в программу подготовки инструкторов тренер РЦК Брянской области Александр Косых провел отбор кандидатов, обладающих необходимыми базовыми способностями к обучению. На предприятии ООО «Сельцовский мясоперерабатывающий комбинат» два кандидата – это Банников Сергей и Пантелеев Сергей. Кандидаты успешно прошли процедуру и были включены в ближайшую волну подготовки, которая стартовала уже в январе. В течение 10 недель им предстоит пройти обучение тренерским навыкам и методическую подготовку по проведению тренингов. Последующая оценка и сертификация инструкторов позволяют гарантировать качество их подготовки и уровень теоретических/практических знаний.
Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским указом Президента России Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране.
Формальные критерии для подачи заявки для участия в проекте:
— выручка предприятия от 400 млн рублей в год
— отношение предприятия к одной из приоритетных отраслей (сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля, обрабатывающая промышленность)
— доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале юридического лица не выше 50%. Участие в проекте – бесплатное!