👦🏻 Доля зумеров и ещё более младшего поколения Alpha, то есть тех, кто родился уже после 2012-го, в структуре рабочей силы составит 26%.
❔ Что нужно знать и делать, чтобы учить по прогрессивным методам и опережать аудиторию, а не с трудом поспевать за её запросами?
🔹 Вовлекать в обучение людей с разными ценностями, потребностями, способностями концентрировать внимание.
🔹 Уметь работать с группами, в которых возраст и профессиональный опыт участников сильно отличаются друг от друга.
🔹 Делать ставку на «насмотренность», анализ, систематизацию того, что происходит в бизнесе.
🔹 Учитывать предпочтения человека. Программы обучения должны быть разными, индивидуальными.
🔹 Внедрять и уверенно использовать digital-инструменты в своей работе.
Так какой же он — «тренер будущего»? Рассказываем в карточках.
Чтобы обучить внутреннего тренера, свяжитесь с экспертом ФЦК:
📞 +7 (495) 136-62-86
📬 uslugi@pptrf.ru
@pptrf_ru