ООО «Дятьково-ДОЗ» является одним из крупнейших на российском рынке производителей и поставщиков ламинированных древесностружечных плит и других качественных материалов для корпусной, офисной и мягкой мебели. Завод располагает собственными технологическими мощностями, обеспечивающими полный цикл производства – от лесозаготовок до реализации готовой продукции. Использование современного оборудования, прогрессивных технологий и качественного сырья помогает предприятию осуществлять индивидуальный подход к каждому клиенту, выполняя его заказы со строгим учетом требуемого ассортимента.
В начале недели на базе завода состоялось стартовое совещание между экспертами РЦК Брянской области и специалистами ООО «ДДОЗ». Главной задачей мероприятия было подробное освещение национального проекта, его целей.
Собравшимся рассказали о мировых исследованиях в области производительности труда, в которых наша страна заняла всего лишь 15-е место среди развивающихся стран. Для того чтобы улучшить ситуацию, национальный проект «Производительность труда» в 2018 году был утверждён майским указом президента. Его главными целями были обозначены: ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей не менее, чем на 5%, 6335 предприятий участников, 85 субъектов РФ.
Формальные критерии для подачи заявки для участия в проекте:
— выручка предприятия от 400 млн рублей в год
— отношение предприятия к одной из приоритетных отраслей (сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля, обрабатывающая промышленность)
— доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале юридического лица не выше 50%
Но, есть и не формальные, но не менее важные критерии, которые оцениваются на очной встрече:
— готовность руководства к изменениям
— готовность выделения ресурсов для реализации проекта
— существенный разрыв между текущими показателями производительности труда, оборачиваемости запасов и отраслевыми бенчмарками
— возможность роста объема продаж за счёт наращивания объёмов производства
— согласование участия предприятия руководством региона и «Регионального центра компетенций в сфере производительности труда».
Но и выгода для предприятия-участника несомненна!
Вот лишь несколько пунктов:
— региональные налоговые преференции
— обучение сотрудников инструментам бережливого производства,
— преодоление административных барьеров совместно с Правительством РФ,
— заём по линии Фонда развития промышленности от 50 до 300 млн рублей на 5 лет под 1% годовых.
Также представили РЦК рассказали об уже достигнутых успехах, а это 35 вовлечённых предприятий нашей области и 848 обученных инструментам бережливого производства сотрудников.
На следующем этапе сотрудники компании и эксперты РЦК Брянской области приступят к выбору потока, создадут и обучат рабочую группу инструментам бережливого производства.
Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским указом Президента России Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране.
Участие в проекте – бесплатно!
В начале недели на базе завода состоялось стартовое совещание между экспертами РЦК Брянской области и специалистами ООО «ДДОЗ». Главной задачей мероприятия было подробное освещение национального проекта, его целей.
Собравшимся рассказали о мировых исследованиях в области производительности труда, в которых наша страна заняла всего лишь 15-е место среди развивающихся стран. Для того чтобы улучшить ситуацию, национальный проект «Производительность труда» в 2018 году был утверждён майским указом президента. Его главными целями были обозначены: ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей не менее, чем на 5%, 6335 предприятий участников, 85 субъектов РФ.
Формальные критерии для подачи заявки для участия в проекте:
— выручка предприятия от 400 млн рублей в год
— отношение предприятия к одной из приоритетных отраслей (сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля, обрабатывающая промышленность)
— доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале юридического лица не выше 50%
Но, есть и не формальные, но не менее важные критерии, которые оцениваются на очной встрече:
— готовность руководства к изменениям
— готовность выделения ресурсов для реализации проекта
— существенный разрыв между текущими показателями производительности труда, оборачиваемости запасов и отраслевыми бенчмарками
— возможность роста объема продаж за счёт наращивания объёмов производства
— согласование участия предприятия руководством региона и «Регионального центра компетенций в сфере производительности труда».
Но и выгода для предприятия-участника несомненна!
Вот лишь несколько пунктов:
— региональные налоговые преференции
— обучение сотрудников инструментам бережливого производства,
— преодоление административных барьеров совместно с Правительством РФ,
— заём по линии Фонда развития промышленности от 50 до 300 млн рублей на 5 лет под 1% годовых.
Также представили РЦК рассказали об уже достигнутых успехах, а это 35 вовлечённых предприятий нашей области и 848 обученных инструментам бережливого производства сотрудников.
На следующем этапе сотрудники компании и эксперты РЦК Брянской области приступят к выбору потока, создадут и обучат рабочую группу инструментам бережливого производства.
Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским указом Президента России Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране.
Участие в проекте – бесплатно!