События центра

СОТРУДНИКАМ ОАО «КОНСЕРВСУШПРОД» РАССКАЗАЛИ О ПЛЮСАХ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА

События
ОАО «Консервсушпрод» – предприятие Брянской области, города Стародуба, с богатой историей. Начало деятельности датировано далеким 1929 годом. Тогда были заложены основы завода по переработке картофеля в крахмал.

Очередное преображение завода произошло в конце 50-х, он стал одним из крупнейших в стране производителей консервированной продукции высочайшего качества. На базе завода появились крупные консервные, сушильные цеха, овощехранилище, вмещающее более 10 тысяч тонн сырья.

Сегодня стародубский консервный завод можно смело назвать большим, успешным, самостоятельным, самодостаточным предприятием, не входящим в какой-либо холдинг. Продукция ОАО «Консервсушпрод» не раз удостаивалась наград высшей пробы всероссийской агропромышленной выставки «Золотая осень» и на данный момент уверенно занимает высокие позиции на российском рынке.

В августе 2024 года на базе завода состоялось стартовое совещание между экспертами РЦК Брянской области и специалистами ОАО «Консервсушпрод». Главной задачей мероприятия было подробное освещение национального проекта, его целей.

Собравшимся рассказали о мировых исследованиях в области производительности труда, в которых наша страна заняла всего лишь 15-е место среди развивающихся стран. Для того чтобы улучшить ситуацию, национальный проект «Производительность труда» в 2018 году был утверждён майским указом президента. Его главными целями были обозначены: ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей не менее, чем на 5%, 6335 предприятий участников, 85 субъектов РФ.

Формальные критерии для подачи заявки для участия в проекте:

— выручка предприятия от 400 млн рублей в год

— отношение предприятия к одной из приоритетных отраслей (сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля, обрабатывающая промышленность)

— доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале юридического лица не выше 50%

Но, есть и не формальные, но не менее важные критерии, которые оцениваются на очной встрече:

— готовность руководства к изменениям

— готовность выделения ресурсов для реализации проекта

— существенный разрыв между текущими показателями производительности труда, оборачиваемости запасов и отраслевыми бенчмарками

— возможность роста объема продаж за счёт наращивания объёмов производства

— согласование участия предприятия руководством региона и «Регионального центра компетенций в сфере производительности труда».

Но и выгода для предприятия-участника несомненна!

Вот лишь несколько пунктов:

— региональные налоговые преференции;

— обучение сотрудников инструментам бережливого производства;

— преодоление административных барьеров совместно с Правительством РФ;

— заём по линии Фонда развития промышленности от 50 до 300 млн рублей на 5 лет под 3% годовых.

Также представили РЦК рассказали об уже достигнутых успехах, а это 46 вовлечённых предприятий нашей области и более 1000 обученных инструментам бережливого производства сотрудников.

На следующем этапе сотрудники компании и эксперты РЦК Брянской области приступят к выбору потока, создадут и обучат рабочую группу инструментам бережливого производства.



Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским указом Президента России Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране.

Участие в проекте – бесплатно!