Обобщаем опыт, наращиваем развитие

На Брянском электромеханическом заводе проведено обучение всех руководителей топ-линейного уровня практикам повышения производственной эффективности, а именно: как визуализировать необходимую информацию, как проводить эффективно совещания с сотрудниками; как эффективно проводить выход на производственную площадку, как решать возникающие проблемы производства. Занятия прошли в непринужденной обстановке. Руководители условно объединились в две группы, одна из которых представляла «опыт», вторая - «развитие». Это подразумевало, что «развитие» училось эффективно использовать опыт в производственных процессах своих старших коллег, и с этих позиций решать предлагаемые задания и тесты. Также в июне проведено обучение рабочей группы по улучшению обеспечивающего процесса «Оптимизация процесса корректировки конструкторской документации на АО «БЭМЗ» инструментами бережливого производства: -реализация проекта по улучшению (РПУ); -система 5С; -картирование; -методика решения проблем. В данный момент обученная рабочая группа приступила к реализации проекта под руководством руководителя проекта Андрея Иваненко. Сейчас в рамках реализации национального проекта ФЦК по повышению производительности труда на предприятии АО «БЭМЗ» успешно работают 2 команды по оптимизации производственных процессов, и одна команда - по оптимизации обеспечивающего процесса. Все руководители обучены практикам повышения производственной эффективности и культуре непрерывных улучшений. Реализация проектов на предприятии ведется тремя руководителями проектов: Алексеем Бояриновым, Игорем Ушениным, Андреем Иваненко.

Напомним, что Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским Указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к концу 2024 году.